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Energie & Management > Wirtschaft - Was bedeutet Unbundling für Mitarbeiter?
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Wirtschaft

Was bedeutet Unbundling für Mitarbeiter?

Zur Vorbereitung der gesetzlich geforderten Unternehmensentflechtung hat die Frankfurter Mainova AG jetzt in einem Tarifvertrag „Unbundling“ die Bedingungen für die Mitarbeiter geklärt.
Den Tarifvertrag „Unbundling“ hat das Unternehmen mit der Gewerkschaft ver.di, dem Kommunalen Arbeitgeberverband Hessen und dem Mainova-Betriebsrat ausgehandelt, Mitte Januar wurde er unterzeichnet. Er sehe die Arbeitnehmerüberlassung von der Muttergesellschaft Mainova auf die künftig selbstständigen Tochterunternehmen für Netzbetrieb, Abrechnung und Energiedienstleistungen vor, tei
Donnerstag, 20.01.2005, 10:17 Uhr
Peter Focht
© 2024 Energie & Management GmbH
Peter Focht
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E&M  Controlling
Montag, 21.02.2005, 10:38
Unbundling: "Defensiv oder opportunistisch"
Wenn sich Controller eines Themas annehmen, dann muss es ernst sein – jedenfalls für die Kontrollierenden. Und die haben ausgemacht, dass die Energieversorger mit dem Unbundling immer noch erhebliche Probleme haben. Ein Beitrag von Ulrich Dorprigter.
Energie & Management > Controlling - Unbundling:
Montag, 21.02.2005, 10:38
E&M  Controlling
Unbundling: "Defensiv oder opportunistisch"
Wenn sich Controller eines Themas annehmen, dann muss es ernst sein – jedenfalls für die Kontrollierenden. Und die haben ausgemacht, dass die Energieversorger mit dem Unbundling immer noch erhebliche Probleme haben. Ein Beitrag von Ulrich Dorprigter.
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E&M  Unternehmen
Mittwoch, 29.12.2004, 13:33
Unbundling als Partnerschaftsmodell
Das von der Europäischen Union ab 2007 geforderte gesellschaftsrechtliche Unbundling in den großen Strom- und Gasversorgungsunternehmen muss mit der ausstehenden Novellierung des Energiewirtschaftsgesetzes erst noch in nationales Recht umgesetzt werden. Gleichwohl hat die RWE Rhein-Ruhr AG im Vorgriff darauf frühzeitig die zu erwartenden Anforderungen bei der organisatorischen Neuaufstellung des Konzerns institutionalisiert und seit über einem Jahr erfolgreich praktiziert. Erfahrungen damit beschreibt Hans-Dieter Erfkemper*.
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Mittwoch, 29.12.2004, 13:33
E&M  Unternehmen
Unbundling als Partnerschaftsmodell
Das von der Europäischen Union ab 2007 geforderte gesellschaftsrechtliche Unbundling in den großen Strom- und Gasversorgungsunternehmen muss mit der ausstehenden Novellierung des Energiewirtschaftsgesetzes erst noch in nationales Recht umgesetzt werden. Gleichwohl hat die RWE Rhein-Ruhr AG im Vorgriff darauf frühzeitig die zu erwartenden Anforderungen bei der organisatorischen Neuaufstellung des Konzerns institutionalisiert und seit über einem Jahr erfolgreich praktiziert. Erfahrungen damit beschreibt Hans-Dieter Erfkemper*.
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E&M  Interview
Montag, 27.12.2004, 15:54
Van Son: „Unbundling macht sich bestens bezahlt“
Die Deutsche Essent GmbH, Düsseldorf, machte zuletzt Furore durch ihre 51-%-Beteiligung an der Leipziger Kom-Strom AG. Mit Aktivitäten im Gashandel und Beteiligungen an Stadtwerken will der deutsche Ableger des niederländischen Energiekonzerns Essent N.V. weiter wachsen, so Geschäftsführer Paul van Son im E&M-Gespräch.
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Montag, 27.12.2004, 15:54
E&M  Interview
Van Son: „Unbundling macht sich bestens bezahlt“
Die Deutsche Essent GmbH, Düsseldorf, machte zuletzt Furore durch ihre 51-%-Beteiligung an der Leipziger Kom-Strom AG. Mit Aktivitäten im Gashandel und Beteiligungen an Stadtwerken will der deutsche Ableger des niederländischen Energiekonzerns Essent N.V. weiter wachsen, so Geschäftsführer Paul van Son im E&M-Gespräch.
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E&M  Unternehmen
Mittwoch, 8.12.2004, 10:36
Flexibel ins Unbundling
Nach wie vor ist unklar, auf was genau sich Strom- und Gaslieferanten einstellen müssen, wenn das neue Energiewirtschaftsgesetz (EnGW) und mit ihm die Pflicht zum Unbundling kommen. Klar ist aber, dass Unternehmen schnell reagieren müssen, wenn die Regulierungsbehörde eine der vorgeschlagenen oder praktizierten Lösungsmöglichkeiten als nicht gesetzeskonform moniert.
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Mittwoch, 8.12.2004, 10:36
E&M  Unternehmen
Flexibel ins Unbundling
Nach wie vor ist unklar, auf was genau sich Strom- und Gaslieferanten einstellen müssen, wenn das neue Energiewirtschaftsgesetz (EnGW) und mit ihm die Pflicht zum Unbundling kommen. Klar ist aber, dass Unternehmen schnell reagieren müssen, wenn die Regulierungsbehörde eine der vorgeschlagenen oder praktizierten Lösungsmöglichkeiten als nicht gesetzeskonform moniert.
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Was bedeutet Unbundling für Mitarbeiter?
Zur Vorbereitung der gesetzlich geforderten Unternehmensentflechtung hat die Frankfurter Mainova AG jetzt in einem Tarifvertrag „Unbundling“ die Bedingungen für die Mitarbeiter geklärt.
Den Tarifvertrag „Unbundling“ hat das Unternehmen mit der Gewerkschaft ver.di, dem Kommunalen Arbeitgeberverband Hessen und dem Mainova-Betriebsrat ausgehandelt, Mitte Januar wurde er unterzeichnet. Er sehe die Arbeitnehmerüberlassung von der Muttergesellschaft Mainova auf die künftig selbstständigen Tochterunternehmen für Netzbetrieb, Abrechnung und Energiedienstleistungen vor, tei
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Peter Focht
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Montag, 21.02.2005, 10:38
Unbundling: "Defensiv oder opportunistisch"
Wenn sich Controller eines Themas annehmen, dann muss es ernst sein – jedenfalls für die Kontrollierenden. Und die haben ausgemacht, dass die Energieversorger mit dem Unbundling immer noch erhebliche Probleme haben. Ein Beitrag von Ulrich Dorprigter.
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Unbundling: "Defensiv oder opportunistisch"
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Mittwoch, 29.12.2004, 13:33
Unbundling als Partnerschaftsmodell
Das von der Europäischen Union ab 2007 geforderte gesellschaftsrechtliche Unbundling in den großen Strom- und Gasversorgungsunternehmen muss mit der ausstehenden Novellierung des Energiewirtschaftsgesetzes erst noch in nationales Recht umgesetzt werden. Gleichwohl hat die RWE Rhein-Ruhr AG im Vorgriff darauf frühzeitig die zu erwartenden Anforderungen bei der organisatorischen Neuaufstellung des Konzerns institutionalisiert und seit über einem Jahr erfolgreich praktiziert. Erfahrungen damit beschreibt Hans-Dieter Erfkemper*.
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Unbundling als Partnerschaftsmodell
Das von der Europäischen Union ab 2007 geforderte gesellschaftsrechtliche Unbundling in den großen Strom- und Gasversorgungsunternehmen muss mit der ausstehenden Novellierung des Energiewirtschaftsgesetzes erst noch in nationales Recht umgesetzt werden. Gleichwohl hat die RWE Rhein-Ruhr AG im Vorgriff darauf frühzeitig die zu erwartenden Anforderungen bei der organisatorischen Neuaufstellung des Konzerns institutionalisiert und seit über einem Jahr erfolgreich praktiziert. Erfahrungen damit beschreibt Hans-Dieter Erfkemper*.
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Montag, 27.12.2004, 15:54
Van Son: „Unbundling macht sich bestens bezahlt“
Die Deutsche Essent GmbH, Düsseldorf, machte zuletzt Furore durch ihre 51-%-Beteiligung an der Leipziger Kom-Strom AG. Mit Aktivitäten im Gashandel und Beteiligungen an Stadtwerken will der deutsche Ableger des niederländischen Energiekonzerns Essent N.V. weiter wachsen, so Geschäftsführer Paul van Son im E&M-Gespräch.
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Van Son: „Unbundling macht sich bestens bezahlt“
Die Deutsche Essent GmbH, Düsseldorf, machte zuletzt Furore durch ihre 51-%-Beteiligung an der Leipziger Kom-Strom AG. Mit Aktivitäten im Gashandel und Beteiligungen an Stadtwerken will der deutsche Ableger des niederländischen Energiekonzerns Essent N.V. weiter wachsen, so Geschäftsführer Paul van Son im E&M-Gespräch.
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Mittwoch, 8.12.2004, 10:36
Flexibel ins Unbundling
Nach wie vor ist unklar, auf was genau sich Strom- und Gaslieferanten einstellen müssen, wenn das neue Energiewirtschaftsgesetz (EnGW) und mit ihm die Pflicht zum Unbundling kommen. Klar ist aber, dass Unternehmen schnell reagieren müssen, wenn die Regulierungsbehörde eine der vorgeschlagenen oder praktizierten Lösungsmöglichkeiten als nicht gesetzeskonform moniert.
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