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Eine Übersicht der wesentlichen Transparenzregeln für die unternehmerische Praxis geben die Rechtsanwälte Wolfram von Blumenthal, Bernd Günter und Lars von Scheven*.
Am 30. März 2017 hat der Deutsche Bundestag den Gesetzentwurf der Bundesregierung (BT-Dr. 18/11133) zur Schaffung von mehr Lohngerechtigkeit zwischen Männern und Frauen beschlossen und ist damit der Empfehlung des Ausschusses für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BT-Drs. 18/11727) gefolgt. Am 12. Mai 2017 hat schließlich der Bundesrat zugestimmt. Das Gesetz ist am 6. Juli 2017 in Kraft getrete
Freitag, 28.07.2017, 10:13 Uhr
Redaktion
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