Im Fokus des 19. Personalforum Energie steht das wegweisende Thema "Retention und Performance Management". Erfahren Sie in Form von Best Practices und Workshops, wie sie die Herausforderungen der sich wandelnden Arbeitswelt meistern, Mitarbeiter binden und Höchstleistungen im Unternehmen fördern.
Dieses exklusive Event bietet nicht nur eine Plattform für tiefgehende Einblicke in innovative Strategien, sondern schafft auch Raum für intensives Networking. Treffen Sie Gleichgesinnte, Experten und Führungskräfte der Energiebranche, tauschen Sie Erfahrungen aus und knüpfen Sie wertvolle Kontakte für zukünftige Projekte.
Das Personalforum Energie 2024 ist mehr als eine Veranstaltung – es ist ein Wegweiser für die Zukunft des Personalmanagements in der Energiebranche. Seien Sie dabei, gestalten Sie aktiv mit und lassen Sie sich inspirieren. Weitere Informationen und die Möglichkeit zur Anmeldung finden Sie auf der Homepage.
HRnetworx GmbH
Eppendorfer Landstr. 74
20249 Hamburg
Seit 19 Jahren ist das Personalforum Energie ein wichtiger Branchentreffpunkt für Personalmanager und Entscheidungsträger in der Energiebranche. Jedes Jahr wird die Veranstaltung an einem anderen Ort in Deutschland ausgerichtet und bietet eine Plattform für den Austausch und die Diskussion von aktuellen Trends und Herausforderungen rund um das Thema Personalmanagement in der Energiebranche.
Das Programm umfasst Vorträge, Workshops und Diskussionen zu Themen wie Personalgewinnung, -entwicklung und -management. Das Personalforum Energie wurde im Jahr 2005 von Sigfried Handt, Inhaber EnergyRelations e.K., gegründet und hat in den folgenden Jahren stetig an Teilnehmern und Partnern gewonnen.
Im Jahr 2023 wurde es von Tjalf Nienaber und HRnetworx übernommen, einem der führenden Personaler-Netzwerke im deutschsprachigen Raum, das sich zum Ziel gesetzt hat, die Veranstaltung weiter zu stärken und auszubauen. Das Personalforum Energie hat in den vergangenen Jahren einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung und Vernetzung der Energiebranche geleistet und wird auch in Zukunft eine wichtige Rolle spielen.