Dienstag, 16.10.2012, 11:00 Uhr
Gerade Mittelständler müssen gute Führungsarbeit leisten, da sich die vielfach umworbenen Fachkräfte oft von Konzernen mit großen Namen rekrutieren lassen. Basierend auf neurowissenschaftlichen Grundbedürfnissen können Führungskräfte berücksichtigen, was ihre Mitarbeiter wollen. Wie das geht, zeigen Theo Peters und Argang Ghadiri*.