Dienstag, 12.03.2013, 08:57 Uhr
Der demographische Wandel ist ein Dauerthema für die Personalplanung. Mit der Energiewende ist eine neue Herausforderung hinzugekommen, die auch die Kommunikation im Unternehmen beeinflusst, weiß Lothar Herbst, Personalvorstand der Mainova.