Mittwoch, 16.03.2011, 14:39 Uhr
Mit auffälligen Stellenanzeigen und Unternehmensauftritten auf Messen lassen sich begehrte Fach- und Führungskräfte bald nicht mehr locken. Recruiting wird komplexer und facettenreicher, so die Erfahrung von Siegfried Handt*.