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Karriere

Vom Geben zum Nehmen

Seit qualifiziertes Personal knapp geworden ist, steigen die Ansprüche potenzieller Mitarbeiter - die Arbeitgeber müssen sich verändern.
"Es zeigt sich, dass das Unternehmen als Arbeitgeber immer stärker zu einem Objekt der Entscheidung wird und der Aufbau und die Positionierung eines Unternehmens als Arbeitgebermarke zur Erfolgsdeterminanten wird", so schreibt Christoph Beck, Professor an der FH Koblenz, im "Schlusswort" seiner mit viel selbsterklärenden Tabellen und Grafiken bestückten 89-seitigen Studie "Arbeitgeberimage Ener
Montag, 6.10.2008, 13:11 Uhr
Helmut Sendner
© 2024 Energie & Management GmbH
Helmut Sendner
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E&M  Interview
Montag, 13.10.2008, 12:19
Martinetz: "Bei uns kann sich keiner verstecken"
Claudia Martinetz, Leiterin Personal bei Bayerngas, über die Vor- und Nachteile eines Mittelständlers bei der Mitarbeiterentwicklung.
Energie & Management > Interview - Martinetz:
Montag, 13.10.2008, 12:19
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Martinetz: "Bei uns kann sich keiner verstecken"
Claudia Martinetz, Leiterin Personal bei Bayerngas, über die Vor- und Nachteile eines Mittelständlers bei der Mitarbeiterentwicklung.
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E&M  Energiewirtschaft
Freitag, 10.10.2008, 10:22
Die Firma als Marke
Employer Branding ist ein brandaktuelles Thema. Siegfried Handt* zeigt zwei Beispiele, wie sich Unternehmen dabei positionieren.
Energie & Management > Energiewirtschaft - Die Firma als Marke
Freitag, 10.10.2008, 10:22
E&M  Energiewirtschaft
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E&M  Interview
Freitag, 10.10.2008, 09:42
Büttner: "Der Kampf wird sich extrem verschärfen"
Wie eine unverwechselbare Arbeitgebermarke die Personalsuche und -bindung bei den Stadtwerken München SWM verbessert hat, erläutert Geschäftsführer und Arbeitsdirektor Reinhard Büttner*.
Energie & Management > Interview - Büttner:
Freitag, 10.10.2008, 09:42
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E&M  Karriere
Donnerstag, 9.10.2008, 14:36
Wechselfieber
Rund 70 Prozent aller Manager der Energiewirtschaft suchen einen neuen Job. Sie zu binden oder zu finden, wird über Erfolg und Misserfolg eines Unternehmens entscheiden, meint Elke Vorholt*.
Energie & Management > Karriere - Wechselfieber
Donnerstag, 9.10.2008, 14:36
E&M  Karriere
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Rund 70 Prozent aller Manager der Energiewirtschaft suchen einen neuen Job. Sie zu binden oder zu finden, wird über Erfolg und Misserfolg eines Unternehmens entscheiden, meint Elke Vorholt*.
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Montag, 13.10.2008, 12:19
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E&M  Energiewirtschaft
Freitag, 10.10.2008, 10:22
Die Firma als Marke
Employer Branding ist ein brandaktuelles Thema. Siegfried Handt* zeigt zwei Beispiele, wie sich Unternehmen dabei positionieren.
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Freitag, 10.10.2008, 10:22
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Donnerstag, 9.10.2008, 14:36
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Donnerstag, 9.10.2008, 14:36
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