Bild: Shakehands - Vertrauen - 2011 - Bild Fotoliacom, Thomas von Stetten
Wie die Frankfurter Mainova AG Ihren Mitarbeitern dabei hilft, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen, beschreiben Nina Deierling und Nicole Künstler*.
Die vorwiegende Bewerberzielgruppe der Mainova bilden Ingenieure und branchenspezifisch ausgebildete Wirtschaftswissenschaftler sowie IT-Fachkräfte. Es ist ein kritischer Erfolgsfaktor für das Personalmarketing, sich am hart umkämpften Bewerbermarkt nachhaltig zu behaupten. Arbeitgeber stehen im Wettbewerb, gut qualifizierte und hoch motivierte Mitarbeiter zu finden und an sich zu binden.Als r
Dienstag, 1.10.2013, 15:28 Uhr
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