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Energie & Management > Veranstaltung - Personal im Energiemarkt
Bild: Fotolia.com, Les Cunliffe
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Veranstaltung

Personal im Energiemarkt

Welchen Kernaufgaben muss sich das Personalmanagement in den nächsten Jahren in der Energiewirtschaft widmen? Das "Personalforum Energie" gibt darauf Antworten.
In der Energiewirtschaft vollzieht sich elf Jahre nach der Liberalisierung ein neuer Wandel: Energiewende, Rekommunalisierung und Elektromobilität verändern nicht nur bewährte Geschäftsstrategien und -prozesse, sondern auch die Anforderungen an das Personal. 20 Topreferenten zeigen an den beiden Veranstaltungstagen neue und außergewöhnliche Wege für ein erfolgreiches Personalmanagemen
Freitag, 4.10.2013, 09:41 Uhr
Redaktion
© 2024 Energie & Management GmbH
Redaktion
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Energie & Management > Karriere - Job-Messe
E&M  Karriere
Donnerstag, 10.10.2013, 11:53
Job-Messe "zukunftsenergien" geht jetzt auch auf Tour
Eine Plattform bietet die Möglichkeit zur Kontaktaufnahme mit interessanten Nachwuchskräften noch vor der allgemeinen Bewerbungsphase.
Energie & Management > Karriere - Job-Messe
Donnerstag, 10.10.2013, 11:53
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Eine Plattform bietet die Möglichkeit zur Kontaktaufnahme mit interessanten Nachwuchskräften noch vor der allgemeinen Bewerbungsphase.
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Energie & Management > Karriere - We want you!
E&M  Karriere
Mittwoch, 9.10.2013, 09:31
We want you!
Wie Unternehmen erfolgreich Talente mit Potenzial finden, fördern und binden.
Energie & Management > Karriere - We want you!
Mittwoch, 9.10.2013, 09:31
E&M  Karriere
We want you!
Wie Unternehmen erfolgreich Talente mit Potenzial finden, fördern und binden.
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Energie & Management > Unternehmen - Maßgeschneiderte Fortbildung und Coaching
E&M  Unternehmen
Dienstag, 8.10.2013, 11:12
Maßgeschneiderte Fortbildung und Coaching
Seit 2013 setzt der Messdienstleister ista auf ein anspruchsvolles Talentmanagementprogramm. Junge Talente, die bereits erste Schritte im Unternehmen unternommen haben, sollen dadurch konsequent erkannt, gefördert und für weiterführende Aufgaben qualifiziert werden, berichtet Susanne Eckel*.
Energie & Management > Unternehmen - Maßgeschneiderte Fortbildung und Coaching
Dienstag, 8.10.2013, 11:12
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Seit 2013 setzt der Messdienstleister ista auf ein anspruchsvolles Talentmanagementprogramm. Junge Talente, die bereits erste Schritte im Unternehmen unternommen haben, sollen dadurch konsequent erkannt, gefördert und für weiterführende Aufgaben qualifiziert werden, berichtet Susanne Eckel*.
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Energie & Management > Karriere - Talente aus der Steckdose?
E&M  Karriere
Dienstag, 8.10.2013, 09:00
Talente aus der Steckdose?
Viele Energieversorger verwenden moderne Talentmanagement-Tools, wissen jedoch nicht, ob diese greifen oder überhaupt Sinn machen. Das ist eine der Erkenntnisse der internationalen Studie „Talentpolitik auf dem Prüfstand“, berichten Gerhard Graf, Stephan Laske und Martin Sonnert*.
Energie & Management > Karriere - Talente aus der Steckdose?
Dienstag, 8.10.2013, 09:00
E&M  Karriere
Talente aus der Steckdose?
Viele Energieversorger verwenden moderne Talentmanagement-Tools, wissen jedoch nicht, ob diese greifen oder überhaupt Sinn machen. Das ist eine der Erkenntnisse der internationalen Studie „Talentpolitik auf dem Prüfstand“, berichten Gerhard Graf, Stephan Laske und Martin Sonnert*.
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Dienstag, 8.10.2013, 11:12
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Seit 2013 setzt der Messdienstleister ista auf ein anspruchsvolles Talentmanagementprogramm. Junge Talente, die bereits erste Schritte im Unternehmen unternommen haben, sollen dadurch konsequent erkannt, gefördert und für weiterführende Aufgaben qualifiziert werden, berichtet Susanne Eckel*.
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Dienstag, 8.10.2013, 09:00
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