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Energie & Management > Unternehmen - Maßgeschneiderte Fortbildung und Coaching
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Unternehmen

Maßgeschneiderte Fortbildung und Coaching

Seit 2013 setzt der Messdienstleister ista auf ein anspruchsvolles Talentmanagementprogramm. Junge Talente, die bereits erste Schritte im Unternehmen unternommen haben, sollen dadurch konsequent erkannt, gefördert und für weiterführende Aufgaben qualifiziert werden, berichtet Susanne Eckel*.
„Wenn wir junge Talente dauerhaft an das Unternehmen binden wollen, dann geht das nur über individuelle Förder- und Qualifizierungsmaßnahmen“, sagt Anette Kreitel-Suciu. Sie leitet den Bereich Human Resources der ista Deutschland GmbH und verantwortet das neue Talentmanagementprogramm. Dabei liegt ihr Hauptaugenmerk darauf, „die richtigen Talente zu identifizieren und zielgericht
Dienstag, 8.10.2013, 11:12 Uhr
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Energie & Management > Veranstaltung - Personal im Energiemarkt
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Freitag, 4.10.2013, 09:41
Personal im Energiemarkt
Welchen Kernaufgaben muss sich das Personalmanagement in den nächsten Jahren in der Energiewirtschaft widmen? Das "Personalforum Energie" gibt darauf Antworten.
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