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Energie & Management > Personal - Marktentwicklung beim Personal näher beleuchtet
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Personal

Marktentwicklung beim Personal näher beleuchtet

Das Marktforschungsinstitut trend:research untersucht derzeit, wie sich der Personalbedarf in der Ver- und Entsorgungswirtschaft bis zum Jahr 2015 entwickeln wird.
Die gegenwärtige Neubauwelle bei Energieanlagen führe zu einem zumindest zeitlich begrenzten Mehrbedarf an hoch qualifiziertem Personal. Außerdem werden Mitarbeiter bei Energieversorgern gebraucht, die sich um die Themen Emissionshandel, Energieeffizienz und um die stoffliche und energetische Verwertung von Abfällen kümmern können, schreiben die Marktforscher. Dies mache ein intelligentes Perso
Montag, 17.09.2007, 11:01 Uhr
Armin Müller
© 2024 Energie & Management GmbH
Armin Müller
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E&M  Personal
Freitag, 21.09.2007, 08:29
In turbulenten Zeiten Talente finden
Wie kann man Talente finden und fördern? Barbara Hess* zeigt einige Beispiele aus der Energiebranche.
Energie & Management > Personal - In turbulenten Zeiten Talente finden
Freitag, 21.09.2007, 08:29
E&M  Personal
In turbulenten Zeiten Talente finden
Wie kann man Talente finden und fördern? Barbara Hess* zeigt einige Beispiele aus der Energiebranche.
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E&M  Personal
Donnerstag, 20.09.2007, 16:41
Karriere-Chancen durch den Kraftwerksmarkt
Die Nachfrage nach Kraftwerken wird weltweit wachsen, die Anlagen-Hersteller suchen deswegen Ingenieure. Norbert Rokita* beschreibt, wie Siemens dabei vorgeht.
Energie & Management > Personal - Karriere-Chancen durch den Kraftwerksmarkt
Donnerstag, 20.09.2007, 16:41
E&M  Personal
Karriere-Chancen durch den Kraftwerksmarkt
Die Nachfrage nach Kraftwerken wird weltweit wachsen, die Anlagen-Hersteller suchen deswegen Ingenieure. Norbert Rokita* beschreibt, wie Siemens dabei vorgeht.
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E&M  Interview
Dienstag, 18.09.2007, 13:29
Geiß: "Eon Ruhrgas ist einfach ein Riesenname"
Als Armin Geiß Personalvorstand der Eon Ruhrgas wurde, gab es Geraune: Aufstieg oder Abstieg? Er konnte "einfach nicht nein sagen".
Energie & Management > Interview - Geiß:
Dienstag, 18.09.2007, 13:29
E&M  Interview
Geiß: "Eon Ruhrgas ist einfach ein Riesenname"
Als Armin Geiß Personalvorstand der Eon Ruhrgas wurde, gab es Geraune: Aufstieg oder Abstieg? Er konnte "einfach nicht nein sagen".
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E&M  Interview
Dienstag, 18.09.2007, 08:13
Hofmann: "Den Blick über den Tellerrand erfahren"
Die Branche der erneuerbaren Energien boomt seit Jahren und hat sich zu einem der größten Jobmotoren der deutschen Wirtschaft entwickelt. Andreas Hofmann, Director Corporate Human Ressources, HR, bei der Conergy AG, Hamburg, über neue Personalstrukturen, Führungskräfteentwicklung und die Rekrutierung von Fachkräften in Wachstumszeiten.
Energie & Management > Interview - Hofmann:
Dienstag, 18.09.2007, 08:13
E&M  Interview
Hofmann: "Den Blick über den Tellerrand erfahren"
Die Branche der erneuerbaren Energien boomt seit Jahren und hat sich zu einem der größten Jobmotoren der deutschen Wirtschaft entwickelt. Andreas Hofmann, Director Corporate Human Ressources, HR, bei der Conergy AG, Hamburg, über neue Personalstrukturen, Führungskräfteentwicklung und die Rekrutierung von Fachkräften in Wachstumszeiten.
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Donnerstag, 20.09.2007, 16:41
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Dienstag, 18.09.2007, 13:29
Geiß: "Eon Ruhrgas ist einfach ein Riesenname"
Als Armin Geiß Personalvorstand der Eon Ruhrgas wurde, gab es Geraune: Aufstieg oder Abstieg? Er konnte "einfach nicht nein sagen".
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Dienstag, 18.09.2007, 08:13
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Hofmann: "Den Blick über den Tellerrand erfahren"
Die Branche der erneuerbaren Energien boomt seit Jahren und hat sich zu einem der größten Jobmotoren der deutschen Wirtschaft entwickelt. Andreas Hofmann, Director Corporate Human Ressources, HR, bei der Conergy AG, Hamburg, über neue Personalstrukturen, Führungskräfteentwicklung und die Rekrutierung von Fachkräften in Wachstumszeiten.

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