Wie gut die Karriere-Webseiten der Energiebranche sind, hat Christoph Beck* untersucht.
Einst als Unterseite der Unternehmens-Homepage programmiert und mehr als „Posting-Station" für Stellenausschreibungen konzipiert, ist die Karriere-Website heutzutage das wichtigste Personalmarketing- & Recruiting-Instrument für jedes Unternehmen. Die kontinuierliche Weiterentwicklung des Internets mit seinen Möglichkeiten (zum Beispiel Web 2.0-Anwendungen) und auch das sich ändernde N
Montag, 19.10.2009, 15:15 Uhr
Redaktion
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