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Energie & Management > Jahresmagazin - Kürn: „Wir suchen intensiv aus...“
Jahresmagazin

Kürn: „Wir suchen intensiv aus...“

Siemens entlässt. Siemens stellt ein. 1400 Stellen sind derzeit zu besetzen, es mangelt vor allem an Ingenieuren. Wer Chancen hat, erklärt Dr. Hans-Christoph Kürn, Leiter der Abteilung Personnel Services und Recruiting Support der Siemens AG in München.
E&M: Herr Dr. Kürn, Siemens verkauft Sparten, schließt Bereiche, entlässt Mitarbeiter: Warum sollte man bei einem solchen Unternehmen arbeiten wollen?Kürn: Weil Siemens ein phantastisches Unternehmen ist. Worauf Sie anspielen, ist unter anderem das Thema Globalisierung. Wir müssen uns einem Weltmarkt stellen und da muss nun mal ständig nachjustiert und a

Dienstag, 3.01.2006, 16:10 Uhr
Redaktion
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Kürn: „Wir suchen intensiv aus...“
Siemens entlässt. Siemens stellt ein. 1400 Stellen sind derzeit zu besetzen, es mangelt vor allem an Ingenieuren. Wer Chancen hat, erklärt Dr. Hans-Christoph Kürn, Leiter der Abteilung Personnel Services und Recruiting Support der Siemens AG in München.
E&M: Herr Dr. Kürn, Siemens verkauft Sparten, schließt Bereiche, entlässt Mitarbeiter: Warum sollte man bei einem solchen Unternehmen arbeiten wollen?Kürn: Weil Siemens ein phantastisches Unternehmen ist. Worauf Sie anspielen, ist unter anderem das Thema Globalisierung. Wir müssen uns einem Weltmarkt stellen und da muss nun mal ständig nachjustiert und a

Dienstag, 3.01.2006, 16:10 Uhr
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