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Karriere

Hasenau: "Wir empfehlen eine systematische Bestandsaufnahme"

Vor allem kleine Versorger im ländlichen Raum werden unter dem demographischen Wandel zu leiden haben. Katharina Hasenau, Expertin für Personal- und Organisationsentwicklung beim Aachener Büro für Energiewirtschaft und technische Planung BET, empfiehlt konkrete Schritte.
E&M: Frau Hasenau, warum müssen Stadtwerke sich mit der Altersstruktur ihrer Beschäftigten befassen Hasenau: Die Überalterung der Gesellschaft trifft die Energieversorger besonders hart. Bei Stadtwerken und Versorgern ist die durchschnittliche Beschäftigungsdauer deutlich länger als im Durchschnitt der Wirtschaft. Das verstärkt noch die A
Montag, 15.10.2012, 13:03 Uhr
Timm Krägenow
© 2024 Energie & Management GmbH
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Hasenau: "Wir empfehlen eine systematische Bestandsaufnahme"
Vor allem kleine Versorger im ländlichen Raum werden unter dem demographischen Wandel zu leiden haben. Katharina Hasenau, Expertin für Personal- und Organisationsentwicklung beim Aachener Büro für Energiewirtschaft und technische Planung BET, empfiehlt konkrete Schritte.
E&M: Frau Hasenau, warum müssen Stadtwerke sich mit der Altersstruktur ihrer Beschäftigten befassen Hasenau: Die Überalterung der Gesellschaft trifft die Energieversorger besonders hart. Bei Stadtwerken und Versorgern ist die durchschnittliche Beschäftigungsdauer deutlich länger als im Durchschnitt der Wirtschaft. Das verstärkt noch die A
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