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Wie McKinsey Talente mit analytischen Fähigkeiten und hohen Ansprüchen an sich selbst sucht, erläutert Recruiting-Chef Thomas Fritz.
E&M: Herr Fritz, Sie sind Recruitingchef bei McKinsey in Deutschland. Bei Ihnen arbeiten ungefähr 1 300 Berater. In diesem Jahr werden Sie etwa 230 junge Mitarbeiter einstellen. Wie werden die Bewerber auf Sie aufmerksam?
Fritz: In der Regel gehen wir aktiv auf die Bewerber zu. Wir führen Inf
Montag, 11.03.2013, 14:56 Uhr
Timm Krägenow
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