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Energie & Management > Karriere - Frauenpower erwünscht
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Karriere

Frauenpower erwünscht

Das neue Frauennetzwerk „women&energy" will die Wissensvermittlung sowie die Möglichkeit zur Vernetzung zwischen weiblichen Führungskräften in der Energiewirtschaft fördern. Dajana Neumann* stellt es vor.
Spitzenpositionen in der Energiewirtschaft sind bislang in aller Regel von Männern besetzt − diese legen den Kurs der Unternehmen fest und treten in der Öffentlichkeit als Repräsentanten der Branche auf. Frauen hingegen sind hier deutlich in der Minderheit. Sie nehmen auch seltener in prominenter Rolle an Veranstaltungen, Kongressen und Tagungen der Branche teil. Der Frauenanteil in
Mittwoch, 2.03.2011, 09:40 Uhr
Redaktion
© 2024 Energie & Management GmbH
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Energie & Management > Personal - Nur 6 % Frauenanteil in Spitzenpositionen der Energiewirtschaft
E&M  Personal
Mittwoch, 11.01.2017, 13:15
Nur 6 % Frauenanteil in Spitzenpositionen der Energiewirtschaft
Laut einer neuen Studie liegt der Frauenanteil in den Vorstandsgremien von börsennotierten Unternehmen weiterhin meist im einstelligen Prozentbereich.
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Energie & Management > Personalie - Buchbesprechung: Nicht vom anderen Stern
E&M  Personalie
Dienstag, 24.02.2015, 11:10
Buchbesprechung: Nicht vom anderen Stern
40 Macherinnen aus der Energiewelt haben Beiträge zum Sammelband „Energiewende – Der (etwas) andere Blick“ beigesteuert. An die Frauenfrage wagen sich nur wenige Autorinnen.
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