PreussenElektra AG, Hannover, hat sich die Prämierung von Verbesserungsvorschlägen der Mitarbeiter im vergangenen Jahr mit fast 600 000 Mark einiges kosten lassen.
Mit gutem Grund: die Nettoersparnis für das Unternehmen übertrifft diese Summe um das Fünffache. Als besonders einfallsreich hat sich ein PreussenElektra-Mitarbeiter erwiesen, dessen Vorschlag vom Deutschen Institut für Betriebswirtschaft zum drittbesten Einzelvorschlag des Jahres 1999 gekürt wurde. Die Idee des PE-Mitarbeiters aus dem KKW Stade, genannt "Verfahren zur elektrischen Kontaktierung v
Freitag, 26.05.2000, 09:59 Uhr
Angelika Riedel
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