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Neue Werteskala für Energiewirtschaft

Die neuen Entwicklungen in der Energiewirtschaft erfordern von Mitarbeitern und Führungskräften von Energieunternehmen andere Verhaltensstile als diejenigen, die bisher unternehmerischen Erfolg versprachen.
Das hat eine Umfrage der Bonner Unternehmensberatung Dogge und Alznauer bei Führungskräften der Energiewirtschaft ergeben. Waren früher Gehorsam und Zuverlässigkeit gefragt, so werden die „Nebenwirkungen“ dieser Eigenschaften in Zeiten des Wettbewerbs geradezu als Hindernisse für Veränderungen angesehen. Hoch im Kurs stehen heute vor allem Selbständigkeit und Leistungsbereitschaft. Vor
Donnerstag, 3.08.2000, 11:46 Uhr
Timo Sendner
© 2024 Energie & Management GmbH
Timo Sendner
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Mittwoch, 23.08.2000, 17:06
Ganzheitliche Verfahrensoptimierung
Zur integrierten Computersimulation verfahrenstechnischer und logistischer Prozesse haben sieben Fraunhofer-Institute das Konsortium SimVIT gegründet, dessen Federführung das Fraunhofer Institut Umwelt-, Sicherheits-, Energietechnik UMSICHT in Oberhausen übernommen hat.
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Zur integrierten Computersimulation verfahrenstechnischer und logistischer Prozesse haben sieben Fraunhofer-Institute das Konsortium SimVIT gegründet, dessen Federführung das Fraunhofer Institut Umwelt-, Sicherheits-, Energietechnik UMSICHT in Oberhausen übernommen hat.
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Freitag, 2.06.2000, 14:17
VEW Energie: Preiswürdige Personalentwicklung
Glamourös ist er nicht, eine hohe Auszeichnung allemal: der ASTD-Award, den VEW Energie AG, Dortmund, gewonnen hat.
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Die neuen Entwicklungen in der Energiewirtschaft erfordern von Mitarbeitern und Führungskräften von Energieunternehmen andere Verhaltensstile als diejenigen, die bisher unternehmerischen Erfolg versprachen.
Das hat eine Umfrage der Bonner Unternehmensberatung Dogge und Alznauer bei Führungskräften der Energiewirtschaft ergeben. Waren früher Gehorsam und Zuverlässigkeit gefragt, so werden die „Nebenwirkungen“ dieser Eigenschaften in Zeiten des Wettbewerbs geradezu als Hindernisse für Veränderungen angesehen. Hoch im Kurs stehen heute vor allem Selbständigkeit und Leistungsbereitschaft. Vor
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