Rund 70 Prozent aller Manager der Energiewirtschaft suchen einen neuen Job. Sie zu binden oder zu finden, wird über Erfolg und Misserfolg eines Unternehmens entscheiden, meint Elke Vorholt*.
Unternehmen der Energiewirtschaft geben Jahr für Jahr Hunderttausende von Euros aus, um die besten Führungskräfte für sich zu gewinnen und sie zu halten. Umso alarmierender ist, dass die Manager dieser Branche mit ihren derzeitigen Arbeitsplätzen und Arbeitgebern in den vergangenen Jahren deutlich unzufriedener gewordener sind. Konsequenz: Die individuelle Wechselbereitschaft hat erheblich zuge
Donnerstag, 9.10.2008, 14:36 Uhr
Redaktion
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